ANALISTA DE RH PLENO | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da vaga
O Grupo Positivo é um dos principais grupos de educação do Brasil e, desde 1972, somos movidos pela missão de transformar o país por meio da educação, da tecnologia e da inovação. Nossa área corporativa se concentra na Administração Central, que consolida e gerencia os processos pertinentes às empresas do Grupo. Atuamos ainda com responsabilidade social por meio do Instituto Positivo, que visa melhoria da qualidade da Educação pública, por meio do incentivo ao Regime de Colaboração, um modelo estratégico de cooperação entre os estados, municípios e união.
Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!
VAGA DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA
Responsabilidades e atribuições
O papel do R&S no Grupo Positivo
Na área de Recrutamento e Seleção (R&S), atuamos de forma estratégica, consultiva e orientada a dados para apoiar o crescimento sustentável do negócio. Nosso compromisso é atrair talentos alinhados à missão de formar pessoas capazes de construir um mundo melhor por meio da educação integral, garantindo processos justos, inclusivos, transparentes e tecnicamente consistentes.
Aqui, R&S é protagonismo, responsabilidade e impacto real nas decisões.
Como você irá contribuir com o time:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de nível tático-operacional ao estratégico, com autonomia na definição de estratégias, etapas e priorização das demandas sob sua gestão;
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores requisitantes, realizando alinhamento profundo de perfil, orientando sobre mercado, nível de senioridade, critérios de decisão e melhores abordagens de recrutamento;
- Ser responsável pela definição e gestão dos canais de atração, utilizando dados e histórico de performance para garantir assertividade, diversidade e eficiência nos processos;
- Gerenciar a publicação e o acompanhamento das vagas na página de carreiras do Grupo Positivo, assegurando aderência às diretrizes, prazos e padrões de qualidade da área;
- Aplicar assessments e ferramentas de avaliação em processos de recrutamento interno, movimentações e seleção externa, apoiando decisões de médio impacto com critérios técnicos e estruturados;
- Apoiar ativamente os gestores na tomada de decisão, apresentando análises comparativas, riscos, aderência cultural e recomendações claras sobre os candidatos;
- Propor, testar e aprimorar ferramentas, metodologias e práticas de avaliação em R&S, com foco em inovação, experiência do candidato e qualidade das entregas;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Administração de Pessoal e Desenvolvimento de Talentos, garantindo fluidez nos processos de admissão, movimentação e integração;
- Ser corresponsável pela gestão e evolução dos indicadores da área, acompanhando SLAs, funil de recrutamento, tempo de fechamento, qualidade da contratação e experiência dos envolvidos;
- Realizar interface com parceiros externos de RH, acompanhando performance, alinhamento técnico e aderência às diretrizes do Grupo.
Porque RH também é número, método e decisão:
- Elaborar e reportar relatórios gerenciais e indicadores de R&S, apoiando o gestor direto na leitura de dados e na tomada de decisão;
- Executar atividades administrativas e de controle da área, como lançamento e acompanhamento de notas fiscais de fornecedores de RH via Oracle, com responsabilidade e organização.
Todas as atividades são realizadas em conformidade com as políticas, processos e princípios da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
O que esperamos que você traga na bagagem:
- Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consistente em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas operacionais, técnicas e de maior complexidade;
- Vivência robusta no uso de ferramentas digitais de R&S, com destaque para plataformas de ATS, indicadores e gestão de processos;
- Domínio intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para análise de dados, controles e apresentações gerenciais;
- Experiência no atendimento consultivo a parceiros internos, especialmente lideranças;
- Capacidade de atuar com autonomia, proatividade e senso de responsabilidade, tomando decisões compatíveis com o nível do cargo e assumindo seus desdobramentos;
- Perfil colaborativo, curioso, questionador do status quo e orientado à melhoria contínua;
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido (presencial às quintas e sextas).
Diferenciais que nos chamam atenção:
- Cursos de especialização ou atualização em Recursos Humanos;
- Experiência prática com a plataforma Gupy;
- Formação ou certificação em DISC ou ferramentas de assessment comportamental;
- Vivência em empresas dos segmentos educacional, editorial ou prestação de serviços;
- Conhecimento na ferramenta Canva para apoio em comunicações e materiais da área.
Informações adicionais
Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:
👨⚕️Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
🍽 Na nossa sede, em Curitiba, temos restaurante com comida caseira todos os dias!
Você é do time marmita? Temos uma área equipada para você realizar sua refeição
Ah, seu trabalho é externo? Temos voucher diário para sua alimentação
💳 Oferecemos vale alimentação e/ou refeição, você pode escolher o que se adequa melhor a sua rotina
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💼Valorizamos quem está conosco, colaboradores com mais de 06 meses de empresa podem participar de recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo
🎖️Bônus por liberalidade, reconhecimento extra para quem alcança suas metas e contribui com resultados da empresa
🚌 Vem de ônibus? Por aqui oferecemos vale transporte para o seu deslocamento
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Afinal, por que o Grupo Positivo?
O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União. Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.
Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja! Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa Positivo. A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.
Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.
Vamos construir um mundo #Positivo juntos?
Aprender e ensinar para uma inspirar uma vida mais Positiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
GRUPO POSITIVO
Inovação faz parte da nossa história 💡
Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.
De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.
O nosso jeito Positivo de ser🥰
A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar. 🚀
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