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Coordenador de Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

COORDENADOR DE MARKETING

Desenvolver estratégias de fidelização de clientes, identificando oportunidades para aumentar o envolvimento e a satisfação do cliente.

Criar programas de recompensa, descontos e benefícios para clientes fiéis.

Realizar pesquisas de feedback para entender as necessidades e expectativas dos clientes.

Desenvolver campanhas de comunicação direcionadas para reter clientes e criar experiências positivas.

Criação e produção de Comunicação interna e trade marketing.

Lives, eventos presenciais e ativações de marca Planejar, coordenar e executar eventos presenciais, como feiras, workshops, palestras e ativações de marca.

Organizar transmissões ao vivo (live streaming) para promover produtos, serviços ou conteúdo relevante.

Gerenciar logística, orçamento e cronograma para garantir o sucesso de eventos e ativações.

Acompanhamento de agência de conteúdo e organização de pauta de produções Selecionar e colaborar com agências de conteúdo, designers gráficos e redatores para criar conteúdos de alta qualidade.

Organizar e priorizar a pauta de produções de conteúdo, junto ao estúdio e agenda de professores, garantindo que o material seja entregue de acordo com os prazos estabelecidos.

Monitorar o desempenho do conteúdo e ajustar a estratégia com base em métricas e análises.


Responsabilidades e atribuições

  • Mapeamento de Mercado: Realizar análises do mercado, incluindo dados macroeconômicos, segmentos de mercado, investimentos e atividades dos concorrentes, para identificar oportunidades e desdobrar o potencial para a divisão.
  • Gestão de CRM: Assegurar a utilização plena do sistema de CRM, desenvolvendo matrizes de relacionamento e mantendo um forte vínculo no nível executivo com os principais clientes.
  • Dashboard e Análise de Dados: Criar e administrar dashboards com informações cruciais para o monitoramento dos negócios da divisão, desenvolvendo estratégias baseadas em análise de dados robusta.
  • Revisão de Conteúdo: Revisar copys e materiais criativos, garantindo a qualidade e a eficácia das comunicações de marketing.
  • Gestão Operacional: Supervisionar as atividades diárias, documentações e processos, assegurando a execução eficiente das rotinas de gestão e desenvolvimento da equipe.
  • Liderança e Desenvolvimento: Coordenar ações e demandas, liderar taticamente o processo e promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
  • Benchmarking: Monitorar tendências de mercado, realizar benchmarking e propor inovações estratégicas para a evolução da cooperativa.
  • Comunicação Estratégica: Manter rituais de comunicação efetivos, alinhando as ações do time à estratégia organizacional e fomentando uma visão sistêmica.
  • Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento de marketing de performance, otimizando a alocação de recursos e monitorando os resultados das campanhas em diferentes canais de venda.
  • Análise de Desempenho: Avaliar o desempenho dos canais de venda utilizando KPIs relevantes, como taxa de conversão, CPA e ROI, identificando oportunidades de melhoria contínua.
  • Mix de Produtos: Analisar dados de mercado e comportamento do consumidor para sugerir um mix de produtos rentáveis, visando maximizar os resultados da divisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em marketing, preferencialmente em ambiente corporativo ou cooperativa.
  • Habilidade com ferramentas de CRM e análise de dados.
  • Excelente capacidade de comunicação, liderança e gestão de equipe.
  • Visão estratégica e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas simultâneas.

Informações adicionais

Por que trabalhar aqui? Vem ver!

Aqui o clima da empresa é super Positivo;

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: VIDEO APRESENTAÇÃO
  3. Etapa 3: ENTREVISTA
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO POSITIVO

Inovação faz parte da nossa história 💡

Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.

De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.


O nosso jeito Positivo de ser🥰

A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso. Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência. E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar. 🚀



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